新米社長 日本人モラルの低下と外国人労働者

こんにちは！

空気が乾燥し、飲食店の匂いが強くなってきたような気がします。

この季節が一番好きで、大学生の時に居酒屋でアルバイトしていたときのことを

思い出します。

よっぽどいい思い出だったのでしょうｗ

秋刀魚大好きの僕にはキリンの秋味が美味しく飲める最高のシーズンですｗ

さて、１０月も終わりが近づいてきまして、世では渋谷でハロウィン仮装者が暴徒化しただの騒がれていますね

成人式で荒れてみたり、ハロウィンで暴れてみたり、サッカーで暴れてみたり

周りを見れずに行動する若者が増えてきたんですかね…

世間から見れば僕もまだ若者に含まれるかもしれませんが、

どんどん若者のモラルというより、日本人の民度というか、人間性が落ちているような気がします。

日本人の人口もどんどん減少し、僕が関わる建設業界も以前から外国人は多くいましたが、

ベトナム人研修生、中国人等の作業員とよく関わる機会が増えてきました。

ベトナム人研修生を過酷な労働環境に追いやるだのでたまにニュースを見ますが、

それも日本人の品位や民度を下げてしまう行為だと思います。

労働力として、国は外国人労働者の受け入れを「研修名義」で拡大しようと政策を進めています。
https://www.fnn.jp/posts/00404315CX
（外部リンク）

目的は「安い労働力の確保」

僕は大いに進めていくべきだと思います。

先に話題を出した日本人のモラル低下

経営者の目線から見れば、お金のために、能力向上のために仕事を頑張ってくれる若い外国人の方がモラル低下した日本人より雇いたいと思います。

言葉の壁や、文化の壁も今いる日本人従業員が成長するには良いきっかけになるかもしれません。

実際、会議の中でも雑談レベルで外国人を雇おうって話もでています。

１を見て１００を語るわけでもないですし、がんばっている若い人たちもニュースでは見かけます。

それでも、今後の日本人労働人口の減少とまだまだある建設業界で必ず来るであろう外国人労働力の補てんに対応できるよう、受け入れ態勢を整えていく必要があるのかもしれません。